Sekcja socjalna

Cel działania Sekcji Socjalnej

Sekcja Socjalna jest jednostką organizacyjną Uczelni, która prowadzi czynności związane z kompleksową obsługą działalności Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, w tym również obsługę administracyjną Rektorskiej Komisji ds. Socjalnych. Obsługa prowadzona przez Sekcję Socjalną obejmuje zadania związane z przyznawaniem świadczeń z Funduszu, w tym pomocy finansowej (w formie bezzwrotnej oraz pożyczki), organizowaniem wypoczynku letniego i zimowego w kraju i za granicą dla dzieci, wyjazdów pracowników oraz emerytów i rencistów do ośrodków Uczelni (Ośrodek Szkoleniowo – Wypoczynkowy „Marymont”, Ośrodek Szkoleniowo – Wypoczynkowy w Kociszewie), dofinansowaniem wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie pracowników – tzw. „wczasy pod gruszą”, zajęć sportowo-rekreacyjnych oraz działalności kulturowo-oświatowej, paczek dla dzieci pracowników a także organizowaniem imprez społeczno-kulturalnych dla emerytów i rencistów.

Działalność socjalna w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawskie prowadzona jest zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, wprowadzonego Zarządzeniem Nr 92 Rektora Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 23 sierpnia 2021 r. (z póżn. zm.).

Akty prawne regulujące zagadnienie związane z działalnością socjalną

Działalność socjalna organizowana przez pracodawców w zakładach pracy jest regulowana ustawami:

Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Związkach Zawodowych
ustawą z dnia 4 marca 1994 o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych

i stanowi ona integralną część polityki społecznej państwa w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa socjalnego pracowników oraz emerytów i rencistów. Powyższe akty prawne określają ogólne normy dotyczące Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych t.j.: źródło finansowania, sposób dokonywania rozliczeń, warunki i zasady przyznawania ulg oraz świadczeń osobom uprawnionym.

Zgodnie z ustawą o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (art. 8 ust. 1) oraz Regulaminem przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnione są od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.

Informacje ogólne o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych

Świadczenie socjalne nie jest świadczeniem należnym, lecz uznaniowym, przyznawanym wyłącznie osobom spełniającym kryteria określone w ustawie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych i Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.

Osobami uprawnionymi do korzystania ze świadczeń socjalnych w Uczelni są pracownicy, emeryci i renciści SGGW, członkowie ich rodzin – dzieci do lat 18, a jeżeli kształcą się w szkole do ukończenia 25 roku życia (ksero legitymacji szkolnej). Urodzenia dziecka (pokrycie kosztów wyprawki – ksero aktu urodzenia) członków rodzin po zmarłych pracownikach, emerytach i rencistach SGGW, jeżeli pokryli koszty pogrzebu okazując odpowiednie dokumenty, byli na ich wyłącznym utrzymaniu.

Podstawą przyznawania świadczeń socjalnych finansowanych z Funduszu jest wniosek osoby uprawnionej wraz z wymaganą dokumentacją określona w Regulaminie oraz określonym przychodem przypadającym na osobę w gospodarstwie domowym w roku poprzedzającym składanie wniosków.

Wnioski o świadczenia socjalne winny być składane w Sekcji Socjalnej na odpowiednich drukach stanowiących załączniki do Regulaminu. Wszystkie druki powinny zawierać wymagane załączniki i być poprawnie wypełnione.

DRUKI NIEKOMPLETNE LUB Z BRAKUJĄCYMI ZAŁĄCZNIKAMI NIE BĘDĄ PRZYJMOWANE!

Świadczenia socjalne w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

dofinansowanie zajęć sportowo- rekreacyjnych oraz imprez kulturalnych,
dofinansowanie pobytu w ośrodkach wypoczynkowych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (Ośrodek Szkoleniowo – Wypoczynkowy „Marymont”, Ośrodek Szkoleniowo – Wypoczynkowy w Kociszewie),
dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży,
paczki dla dzieci pracowników
pomoc finansowa dla osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, materialnej i zdrowotnej oraz w związku z urodzeniem dziecka,
pomoc finansowa dla osób dotkniętych zdarzeniami losowymi,
pożyczki na remont mieszkania, zakup i wykup mieszkań oraz budowę domu

Wszystkie wnioski o świadczenia socjalne opiniowane są przez Komisję ds. socjalnych (w skład Komisji wchodzą delegowani przedstawiciele działających w Uczelni organizacji związków zawodowych).

Kwoty wolne od podatku dochodowego:

zapomogi
świadczenia (pieniężne i rzeczowe) otrzymywane przez emerytów i rencistów do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 3000 zł
wartość świadczeń pieniężnych i rzeczowych otrzymanych przez pracownika, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2000 zł.

Ważne informacje

Wnioski o dofinansowanie wypoczynku dla pracowników, dzieci, emerytów i rencistów składane są w Sekcji Socjalnej w dwóch terminach do: