Polityka równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji w SGGW realizowana jest w formie rozwiązań systemowych. Przyjęto, że rozwiązania integrujące różne wymiary funkcjonowania Uczelni mogą przysłużyć się lepszemu dbaniu o najwyższe standardy działania w zapewnianiu wolnego od dyskryminacji środowiska pracy i nauki.
Celem Polityki jest zapewnienie systemowego zapobiegania i przeciwdziałania dyskryminacji oraz reagowania na wszelkie jej formy w obszarze zatrudnienia, kształcenia i nauki poprzez wdrożenie procedur obowiązujących na całej Uczelni. Ponieważ dyskryminacja bardzo często jest efektem nieświadomości i niewiedzy, zaplanowane działania Polityki równego traktowania koncentrują się przede wszystkim na informacyjnym oraz edukacyjnym wymiarze zapobiegania dyskryminacji i ukierunkowane są na wzrost świadomości z zakresu równego traktowania i podniesienie kompetencji antydyskryminacyjnych całej społeczności akademickiej.
-
Polityka Równego Traktowania
-
Standard Antydyskryminacyjny
-
Procedura Antydyskryminacyjna