The project will include study visits by NULES and PDATU staff to each of the eight universities of the Alliance (3 PDATU employees and 5 NUBiP employees during each visit). The aim of the study visit is to: get acquainted with the structure and corporate culture of other partner universities as well as to get to know the specifics of their work in various university units within the context of the roles assigned to each university in the Alliance. This task involves specifically the units parallel to the ones in which the study visits’ participants are currently employed at their home university (job shadowing). 2. – to support the idea of a scientific partnership: exchanging innovations, making new scientific connections, networking focused on environmental issues, combining personal competences which may translate into an increase of research and intellectual achievements of partner universities in the long term perspective. The project will start with a study visit at SGGW. All participants are expected to take part in an Inaugural Conference which will constitute an integral part of the first 5-day study visit in Warsaw allowing opportunity to discuss the UNIgreen+UA project goals and objectives. To maintain the integrative character of the event, a professional simultaneous translation from Polish into Ukrainian will be provided during the conference. Throughout the entire study visit there will be meetings held where the topic of “Research, development and innovation”- tasks assigned to the SGGW by the UNIgreen Alliance, will be explored and discussed by its participants. The visit will make up a forum of knowledge transfer focusing on the impact the project may potentially make on our Ukrainian partners providing them with new opportunities as a result of incorporating them into the Alliance.
The program of the study visit will be created in line with the objectives of the 9 UNIgreen activities coordinated by each partner universities within the Alliance:
- University of Almeria- Management
- University of Modena and Reggio Emilia – Teaching
- SGGW- Research, Development & Innovation
- Polytechnic Institute of Coimbra- Mobility
- Polytechnic Institute of Coimbra- Inclusiveness & cultural diversity
- Agricultural University of Plovdiv- Knowledge transfer, Society, Ecology
- University of Almeria-Digitalization
- Agricultural University of Iceland – Quality Assessment
- Sup’Biotech Engineering School of Biotechnology- Dissemination of the Alliance results
Admission process for study visits will be conducted by the Ukrainian partner universities. The formed groups of participants will be supervised by the coordinators of each activities set out above. The allied universities will present their own program created in line with the roles and priorities assigned to them. Recruited participants of study visits will be granted a scholarship and a lump sum to cover their travel expenses. All rates will be calculated on the basis of the rates stated in the Erasmus+ program.
Study visits participants will be bound to make a short report after the end of each visit, which will enable verification of the competences acquired by them in the project.
Please register here: Registration_Study Visits
В рамках проекту відбудуться навчальні візити працівників Національного університету біоресурсів і природокористування України (НУБіП) та Подільського державного аграрно-технічного університету (ПДАТУ) до кожного з восьми університетів альянсу (по 3 працівники ПДАТУ та 5 працівників НУБіП у кожному з навчальних візитів).
Метою навчальних візитів є:
1) ознайомлення учасників з організацією та організаційною культурою університету-партнера, а також специфікою роботи в окремих підрозділах, пов’язаних із ролями, які відведені університетам в альянсі, зокрема в підрозділі, аналогічному до того, в якому вони працевлаштовані в університеті, що направляє (так зване відстеження роботи);
2) підтримка ідеї наукового партнерства: обмін інноваційними ідеями, розширення наукових контактів, нетворкінг, зосереджений на питаннях, пов’язаних з турботою про навколишнє середовище, об’єднання компетенцій, що в довгостроковій перспективі може призвести до збільшення наукових досягнень та інтелектуальних здобутків університетів-партнерів.
Проект розпочнеться з навчального візиту до SGGW. Учасників проекту серед іншого візьмуть участь у стартовій конференції UNIgreen. Конференція стане невід’ємною частиною програми 5-денного візиту до Варшави, яка також включатиме обговорення передумов і цілей проекту UNIgreen-UA. Для збереження інтеграційного характеру заходу буде забезпечено професійний переклад конференції з польської на українську. У рамках візиту також відбудуться зустрічі, які дадуть можливість ознайомитися із завданням UNIgreen, яке реалізує SGGW за тематикою: дослідження, розробки та інновації. Навчальний візит до SGGW стане форумом для обміну знаннями щодо можливостей, які відкриває включення України до діяльності альянсу.
Програма навчальних візитів буде організована відповідно до положень дев’яти завдань UNIgreen, координованих окремими університетами альянсу: 1) Університет Альмерії – менеджмент; 2) Університет Модени та Реджо-Емілії – навчання; 3) SGGW – дослідження, розробки, інновації; 4) Політехнічний інститут Коїмбри – мобільність; 5) Політехнічний інститут Коїмбри – культурне різноманіття, інклюзивність; 6) Аграрний університет Пловдива – передача знань, суспільство, екологія; 7) Університет Альмерії – оцифровка, 8) Аграрний університет Ісландії – оцінка якості; 9) Інженерний інститут біотехнології Sup’Biotech – поширення результатів діяльності альянсу.
Набір учасників проекту для участі в навчальних візитах здійснюватимуть українські університети-партнери. Групою учасників навчального візиту керуватимуть координатори окремих завдань UNIgreen. Університети Альянсу також визначать програму навчальних візитів у контексті ролі та пріоритетів, прийнятих у даному університеті. Учасники навчальних візитів отримають стипендію та фіксовану суму для покриття витрат на подорож, подібну до такої, що розраховується на основі ставок, що застосовуються в програмі Erasmus+.
Учасники проекту повинні будуть підготувати короткий звіт після кожного візиту, який дозволить перевірити набуті компетенції. Крім того, кожен учасник візьме участь в онлайн-опитуванні, яке проводиться для визначення очікувань і потреб учасників до та після проекту, щоб вивчити його вплив на підвищення рівня компетентності співробітників.
