O nas
-
Tekst alternatywny schematu "Zakres działania BOND"
Po lewej stronie znajduje się centralny okrąg z ikoną dwóch osób, od którego odchodzą strzałki do dziewięciu obszarów działań przedstawionych po prawej stronie w formie ikon i podpisów. Obszary te to: informowanie, organizacja wsparcia, współpraca, opiniowanie dokumentów, konsultowanie planów remontów, działania informacyjne, przygotowanie materiałów informacyjnych, reagowanie na zgłoszenia nieprawidłowości oraz raportowanie i wdrażanie planów poprawy dostępności.
-
Tekst alternatywny schematu „Czym się nie zajmujemy”
Po lewej stronie znajduje się centralny okrąg z ikoną dłoni (symbol odmowy lub braku działania), od którego odchodzą strzałki do pięciu obszarów przedstawionych po prawej stronie w formie ikon i podpisów. Wskazane działania to: wypożyczanie sprzętu rehabilitacyjnego, przyznawanie asystenta osobistego, prowadzenie osobnych rekrutacji na studia, modernizacja budynków i usuwanie niedogodności związanych z pogodą oraz pośrednictwo w znajdowaniu pracy absolwentom.
Komu pomagamy
- informowanie osób z niepełnosprawnościami i osób z innymi szczególnymi potrzebami o możliwości korzystania ze wsparcia, w tym w dostępie do określonych uprawnień i usług oraz wskazania jednostek/osób odpowiedzialnych w Uczelni za zapewnienie dostępności w określonych obszarach;
- organizacja wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami i osób z innymi szczególnymi potrzebami w dostępie do uprawnień i usług służących zapewnieniu dostępności oraz określonych wewnętrznymi regulacjami Uczelni;
- współpraca z Pełnomocnikiem Rektora ds. studentów z niepełnosprawnościami i pozauczelnianymi organizacjami działającymi na rzecz dostępności;
- opiniowanie dokumentów w zakresie dotyczącym dostępności Uczelni zgodnie z Regulaminem udzielania wsparcia służącemu zapewnianiu dostępności osobom z niepełnosprawnościami w SGGW oraz innymi wewnętrznymi regulacjami Uczelni;
- konsultowanie, w tym opiniowanie, planów wieloletnich i rocznych remontów kapitalnych, remontów bieżących, modernizacji i konserwacji oraz planów wieloletnich i rocznych inwestycji, pod kątem uwzględnienia zgłaszanych potrzeb w zakresie dostępności Uczelni (w tym zgłaszanych przez zarządców obiektów na skutek kontroli stanu dostępności oraz potrzeb wynikających z wpływających do Uczelni wniosków w zakresie zapewniania dostępności);
- realizowanie działań informacyjnych oraz podnoszenie wiedzy i świadomości w zakresie potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób z innymi szczególnymi potrzebami;
- przygotowywanie instrukcji, wytycznych i materiałów informacyjnych służących jednostkom organizacyjnym Uczelni do zapewniania jej dostępności;
- reagowanie na zgłoszenia o nieprawidłowościach w zakresie dostępności;
- sporządzanie raportu o stanie zapewniania dostępności oraz przygotowanie i koordynacja opracowania i wdrożenia Planu Działania na rzecz poprawy dostępności, o których mowa w Polityce Dostępności.
Nie zajmujemy się:
- Wypożyczeniem sprzętu rehabilitacyjnego.
- Przyznawaniem asystenta osobistego – tego rodzaju pomoc, jeśli wynika ze specyfiki niepełnosprawności i jest niezbędna nie tylko na czas spędzony na Uczelni, wymaga złożenia wniosku we właściwym Ośrodku Pomocy Społecznej.
- Nie prowadzimy osobnej rekrutacji na studnia dla kandydatów z niepełnosprawnościami. W razie dodatkowych pytań na etapie rekrutacji odpowiemy w miarę posiadanej wiedzy na temat dostępności kampusu oraz udogodnień. Nie prowadzimy osobnej rekrutacji, w celu rekrutacji prosimy kontaktować się zgodnie z informacjami zawartymi na stronie rekrutacyjnej.
- Nie odpowiadamy za modernizację budynków, bieżące działania wewnętrzne (awaria widny, drzwi), ani za niedogodności związane z pogodą (np. śnieg, liście). W przypadku uwag dotyczących powyższych prosimy o kontakt i zgłoszenie do odpowiedniego działu z pionu technicznego.
- Nie pośredniczymy w znajdowaniu pracy absolwentom z niepełnosprawnościami. W Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie w ramach administracji jednostką wspierającą tego typu działania jest Biuro Karier.