• każdy nauczyciel zatrudniony na SGGW, jest uprawniony do ubiegania się o stypendium Erasmus+ w celu przeprowadzenia wykładów w uczelniach partnerskich
• wymiana nauczycieli akademickich w ramach programu Erasmus+ KA 131 może być realizowana wyłącznie z uczelniami z krajów członkowskich UE, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego – Islandii, Liechtensteinu, Norwegii oraz Turcji i Macedonii jako państw kandydujących, posiadających Kartę Erasmusa dla Szkolnictwa Wyższego, z którymi SGGW ma podpisaną umowę międzyinstytucjonalną przewidującą wymianę nauczycieli akademickich.
• od kandydatów wymaga się znajomości języka wykładowego uczelni przyjmującej lub języka angielskiego, w stopniu umożliwiającym swobodne prowadzenie zajęć dydaktycznych.
• wymagana długość wyjazdu to od 2 do 5 dni pobytu + podróż
• nauczyciel jest zobowiązany przeprowadzić 8 h wykładów/zajęć w uczelni partnerskiej
• w przypadku mobilności mieszanej – wykłady połączone ze szkoleniem – nauczyciel jest zobowiązany przeprowadzić 4 h  wykładów/zajęć w uczelni partnerskiej
• przed wyjazdem nauczyciel akademicki jest zobowiązany określić program dydaktyczny realizowany w zagranicznej uczelni poprzez wypełnienie dokumentu „Staff Mobility for Teaching – Mobility Agreement”, który musi zostać zatwierdzony zarówno przez SGGW jak i uczelnię przyjmującą, bez względu na formę realizacji mobilności.
• z pracownikiem zakwalifikowanym na wyjazd typu STA w ramach programu Erasmus+ zostanie sporządzona pisemna umowa określająca warunki wyjazdu i rozliczenia.
• nauczyciel akademicki zobowiązany jest do ubezpieczenia się na czas podróży i pobytu w kraju docelowym. Koszty ubezpieczenia ponosi pracownik. W przypadku wyjazdu do kraju Unii Europejskiej pracownik zobowiązany jest wyrobić we własnym zakresie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego lub jak w przypadku wyjazdu do kraju stowarzyszonego z UE, wykupić ubezpieczenie zdrowotne u dowolnie wybranego ubezpieczyciela. Zalecany jest wykup polisy OC i NNW.
• wyjazdy nauczycieli w ramach projektu 2025 są realizowane maksymalnie do 31/07/2027 lub wyczerpania środków. 

REKRUTACJA 

Przewidywana liczba mobilności 92.

Szczegółowe zasady – Nabór KA 131

Obecnie  przyjmowane są zgłoszenia tylko na listę rezerwową  Formularz zgłoszeniowy

Pod uwagę brani są kandydaci, którzy nie zgłosili się w poprzednim naborze trwającym w terminie 02/09–05/10/2025, z zachowaniem pierwszeństwa dla kandydatów z wyższą punktacją, zgodnie z kryteriami określonymi w zasadach rekrutacji.

Każdy kandydat może złożyć tylko jeden wniosek na wyjazd

Do formularza należy dołączyć wstępną zgodę uczelni partnerskiej na realizację mobilności dydaktycznej lub wypełniony formularz Staff Mobility for Teaching – mobility-agreement-teaching (indywidualny program nauczania – podpisany przez kandydata, bezpośredniego  przełożonego oraz uczelnię przyjmującą).

W przypadku przesłania wstępnej zgody, dokument musi zawierać potwierdzenie gotowości przyjęcia  kandydata, przez uczelnię partnerską, na wykłady wraz ze wskazanym terminem realizacji. W przypadku mobilności realizowanych z dużym odroczeniem dopuszcza się podanie jedynie miesiąca planowanej realizacji mobilności.

Formularz może zostać złożony wyłącznie wtedy, gdy kandydat udzielił odpowiedzi na wszystkie pytania oraz zaakceptował oświadczenie RODO i zasady rekrutacji oraz realizacji mobilności STA.

Przy kwalifikacji pod uwagę będą brane pod uwagę m.in następujące kryteria:

• pierwszy wyjazd w ramach programu Erasmus+
• krótki staż pracy (całościowy)
• uczestnictwo w programie Erasmus+ w latach ubiegłych
• wyjazd na wykłady w ramach realizowanego w konsorcjum z partnerami sojuszu Unigreen i zgłoszonego do BWM Blended Intensive Programme (BIP)
• mobilność do jednego z partnerów sojuszu Unigreen
• wyjazd na wykłady w ramach realizowanego w konsorcjum z innymi zagranicznymi partnerami i zgłoszonego do BWM Blended Intensive Programme (BIP)
• koordynowanie i zaangażowanie w prace poszczególnych WP w ramach sojuszu UNIgreen w SGGW
• zaangażowani w umiędzynarodowienie uczelni

Nabór nadzoruje: Joanna Żach -Koordynatora Uczelnianego programu Erasmus+ joanna_zach@sggw.edu.pl

• nauczycielowi  na jego wniosek przysługuje dodatek „green travel” po spełnieniu  poniższych warunków
• podróż odbywa się ekologicznym, niskoemisyjnym środkiem transportu czyli: autobusem, pociągiem, rowerem, a także samochodem w konwencji „carpooling” (wspólna podróż osób na tej samej trasie i w tym samym celu samochodem jednego ze współpasażerów). Podróż innymi środkami komunikacji nie spełnia tych warunków.
• podróż odbywa się przed dniem, w którym uczestnik mobilności ma obowiązek stawić się w instytucji partnerskiej oraz co najmniej dzień po zakończeniu mobilności.
• osoby , które realizują podróż w konwencji  „green travel” otrzymują zwiększony  ryczałt na podróż według stawek określonych przez FRSE w  zasadach danego konkursu opublikowanych na stronie internetowej
• w  przypadku podróży „green travel” (liczonej w linii prostej, od miejsca rozpoczęcia – Warszawy – do miejsca docelowego, zgodnie z kalkulatorem odległości Komisji Europejskiej:
  • dla odległości do 1200 km przysługuje wsparcie indywidualne na 2 dni podróży,
  • dla odległości powyżej 1200 km przysługuje wsparcie indywidualne na 4 dni podróży.

Dofinansowanie jest przyznawane na maksymalnie 5 dni pobytu, 2 dni podróży oraz na koszty podróży według stawek określonych przez FRSE. W przypadku mobilności gdzie pobyt przekracza 5 dni, na dni od 6-ego dofinansowanie jest zerowe.

Wysokość stawek dofinansowania na podróż z zastosowaniem ryczałtowych stawek jednostkowych (wg kalkulatora odległości obowiązującego w programie Erasmus+). Osoby , które realizują podróż w konwencji  „green travel” otrzymują zwiększony  ryczałt na podróż

• pracownik  otrzymuje dofinansowanie z tytułu podróży w formie ryczałtu. Dofinansowanie kosztów podróży na uczestnika uzależnione jest od odległości między miejscem rozpoczęcia podróży – (Warszawa) a miejscem docelowym i obliczane jest na podstawie kalkulatora odległości opracowanego przez Komisję Europejską 
• przed wyjazdem zostanie wypłacone pracownikowi 80% przynależnego grantu. Pozostała część będzie przekazywana po dostarczeniu dokumentów rozliczeniowych . W przypadku skrócenia pobytu (przy zachowaniu wymaganych minimalnych okresów) stypendium zostanie odpowiednio pomniejszone. Przy przedłużeniu dodatkowe dni zostaną uznane jako dni z grantem zerowy.
• dofinansowanie otrzymane przez pracownika jest przeznaczone na dofinansowanie kosztów związanych z podróżą i pobytem w uczelni partnerskiej. Dofinansowanie ma charakter uzupełniający i nie musi pokrywać pełnych kosztów wyjazdu.
• pracownik nie może ubiegać się o dofinansowanie z innych funduszy (unijnych i nieunijnych) na pokrycie tych samych kosztów.
• osoby niepełnosprawne z udokumentowanym stopniem niepełnosprawności mogą ubiegać się o dodatkowe dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych. Każdy taki przypadek jest rozpatrywany indywidualnie.

W celu rozliczenia wyjazdu nauczyciel akademicki zobowiązany jest do

• dostarczenia dokumentu wystawionego przez uczelnię goszczącą potwierdzającego jego pobyt i realizację programu wraz z informacją o liczbie godzin przeprowadzonych zajęć dydaktycznych –  przykladowy wzór STA confirmation
• wypełnienia ankiety online
• podpisania rozliczenia finansowego
• jeśli dotyczy, dostarczenia dokumentów wymaganych do rozliczenia „green travel” (oświadczenia w przypadku poolcaringu, bilety w przypadku autokaru lub pociągu)

Z uwagi na trwający proces aktualizacji oraz digitalizacji umów, a także zawierania nowych porozumień, obecnie sukcesywnie weryfikowane i przedłużane są umowy z partnerami, w przypadku których jest to już możliwe. Przed realizacją mobilności danego nauczyciela Biuro Współpracy Międzynarodowej zweryfikuje, czy umowa z danym partnerem pozostaje w mocy.

UMOWY BILATERALNE